Послуга аутсорсингу підбору персоналу «Проектний RPO» (Recruitment Process Outsourcing) — це можливість передати нашій команді задачу щодо найму великої кількості працівників, яких потребує клієнт у випадку відкриття нових майданчиків (виробничих ліній), складів, торгових точок), запуску нових проектів, на піці сезонної активності. Послуга буде особливо актуальною у разі недостатнього потоку кандидатів, в ситуаціях фіксованих термінів і жорстко регламентованих умов узгодження проектних бюджетів, а також за умови браку власного кадрового ресурсу.
Тривалість проектів, які ведуть наші фахівці, варіюється від 1 до 12 місяців.
Переваги послуги:
- Оптимізація витрат на пошук, відбір, адаптацію й навчання внутрішнього кадрового ресурсу.
- Вивільнення внутрішнього ресурсу для вирішення інших задач.
- Можливість оперативного запуску проекту для вирішення як довгострокових, так і короткострокових задач.
- Залучення експертизи ринку праці і досвіду реалізації подібних проектів групи компаній Stafferty.
- Можливість зміни або скорочення обсягу робіт на проекті за необхідністю.
- Отримання рекомендацій з боку фахівців групи компаній Stafferty після завершення проекту з метою оптимізації бізнес-процесів компанії.
Складові вартості послуги:
- щомісячна абонентська плата, яка частково покриває витрати на окрему команду, інфраструктуру і джерела залучення кандидатів
- винагорода за вихід кожного працевлаштованого кандидата
