До переліку публікацій

Як підготуватись до проходження співбесіди?

Проходження співбесіди (інтерв’ю) є невід’ємною складовою при прийнятті на певну посаду. Менеджери з підбору та пошуку персоналу проводять різні види інтерв’ю в залежності від посади, специфіки умов та пошуку, щоб максимально детально дізнатись про кандидата та його досвід роботи, а кандидат, в свою чергу, робить усе необхідне, щоб саме йому зробили оффер. В даній статті я розповім як підготуватись кандидату до успішного проходження співбесіди і залишити про себе позитивні враження: 

1. Готуючись до інтерв’ю в певній компанії, загляніть до її сайту або сторінок у соцмережах, почитайте про її діяльність, корпоративну культуру, цінності, команду та інше. Можливо, вже даному етапі ви зрозумієте, що вам з певних причин не близько, про що «говорить» компанія, а також менеджери з підбору та пошуку персоналу часто полюбляють задавати запитання на співбесіді: «Що ви знаєте про нашу компанію?». 

2. Ознайомившись детально з інформацією, подумайте над тим, чому саме в цій компанії ви хочете працювати та які ваші переваги.  

3. Якщо співбесіда онлайн, то попіклуйтесь про те, щоб встановити добре гаджет/ноутбук, перевірити завчасно зв’язок та гарно виставити світло. Також не забудьте про доцільний фон на співбесіді, наприклад, використовуйте ділові фони, які запропоновані в програмі, в якій ви проходите співбесіду або встановіть камеру так, щоб позаду вас був нейтральний фон або діловий, а не незастелене ліжко)  

4. Дотримуйтесь ділового цифрового етикету, якщо співбесіда онлайн, та ділового етикету, якщо офлайн. Подбайте про стиль одягу завчасно: використовуйте стиль business, smart-casual або casual.  

5. Попіклуйтесь про те, щоб вам ніхто і ніщо не заважав/ло проходити співбесіду. 

7. У кандидата може бути прекрасний досвід, він справжній профі своєї справи, але він, або не вміє розповідати про себе влучно, або губиться на інтерв’ю перед новими людьми, обставинами / сильно хоче отримати цю роботу і занадто хвилюється, тому краще завчасно по репетируйте розповідь про свій досвід, щоб бути більш впевненим/ою у собі.  

8. Аналізуючи свій досвід, не відгукуйтесь негативно про своїх колег, роботодавця, компанію, ні в якому разі не розповідайте ніяких пліток, ведіть себе по-діловому, тактовно, стримано та коректно по відношенню до минулих колег та потенційно майбутніх.  

Підводячи підсумки, наведені вище дії допоможуть вам гарно підготуватись до співбесіди. Ведіть себе максимально природньо, будьте собою та професійним, і у вас будуть усі шанси отримати роботу своєї мрії! Нехай щастить!  



Вікторія Данілюк, HR manager
Stafferty Corporate Websites
Завантаження...
Заявка на послугу
Завантаження...
Завантаження ...
Logo Stafferty
Завантаження...
Logo Stafferty
Завантаження...
Logo Stafferty
Завантаження...